主要任务是：负责局机关及事业单位的人事管理工作，按照干部管理权限，负责机关工作人员的考核，任免、调配、奖惩、培训、工资福利等工作；负责单位机构编制工作；负责机关的党建、共青团、工会、妇联，计划生育及退休干部的管理工作；制定并组织实施财政系统的教育培训规划。
其职责如下：
    （一）负责全局的机构设置和人员编制管理工作；负责公务员及局属事业单位考试、录用、调配、考核、任免、培训、奖惩、辞退、工资福利等工作，负责局有关单位的专业技术职务评聘和工人技术等级考核工作。
    （二）负责总结、交流财政系统精神文明建设的经验；加强机关党的思想组织和作风建设；围绕党的中心工作，提出贯彻和落实的具体意见，负责全局党员的政治理论培训工作；严格党的组织生活制度，开展民主评议党员活动，配合党支部做好新党员的发展工作；
    （三）结合财政工作实际，制定并组织实施财政系统教育规划，并做好党的基本理论、基本路线和方针政策教育、形势和任务教育、职业道德教育。
    （四）负责做好共青团的工作；负责做好工会组织及会员的管理服务工作；做好计划生育工作，保证基本国策的贯彻执行；维护女职工的利益，做好妇联工作；负责局机关离退休干部的管理服务工作。
    （五）完成局领导交办的其它工作。